淮海实业集团扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

“要对落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题进行一次大排查、大扫除，真正做到动真碰硬、清仓起底。”淮海实业集团公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，聚焦主题、加强统筹、注重实效，教育广大党员干部锤炼坚强党性、提高思想觉悟，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。

高位推动 压实责任

高标准、高质量开展学习教育是一项重要政治任务。淮海实业集团公司党委在省委动员部署后，加强领导、抓紧行动，召开党的建设工作领导小组扩大会议，安排启动学习教育。印发学习教育工作方案，成立领导小组、工作专班，制定工作计划，明确时间节点，构建明责清晰、履责到位、督责有力的工作体系，一体推进学查改。同时，配发有关书籍80册，下发基层党支部学习计划参考和相关学习资料汇编，确保学有计划、做有标准、行有规范。相山水泥党委结合工作实际，围绕扎实推进学习教育，明确“增强学习教育使命感责任感”“提高学习教育靶向性精准性”“确保学习教育有章法有成效”等具体要求，督促公司全体党员干部自觉锤炼党性、提高思想觉悟、转变工作作风，坚决扛起“挑大梁”的责任担当。

深学细悟 学深悟透

思想是行动的先导。淮海实业集团公司党委聚焦“学有质量”，举办学习教育读书班，采取“专题辅导、领导领学、警示教育、个人自学”等方式，原原本本研读有关内容，观看专题片《反腐为了人民》第二集《风腐同查同治》，并聚焦“加强党的作风建设、做到严守纪律规矩”专题，通过“重点交流 随机抽点”开展研讨交流，进一步筑牢信仰之基、淬炼清廉之志。同时，深化“辅学”举办“淮海大讲堂”，邀请省委党校教授作专题辅导，进一步帮助党员干部加深理解把握。相王现代党总支采取“警示教育 红色研学”方式，组织观看《以身作则树典范》警示教育片，赴淮海战役蔡洼纪念馆开展实地教学，深刻感悟党的优良传统作风，汲取奋进力量。

深查细照 靶向检视

问题是改进作风的突破口。淮海实业集团公司党委聚焦“查有力度”，坚持问题导向、勇于“刀刃向内”，通过党委会、党委(党组)理论学习中心组学习等形式，聚焦违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单，深入检视查摆“四风”方面差距不足，做到见人见事见思想，注重从个性问题中透视政治生态，从普遍现象中反思差距短板，查摆13个问题并形成清单，为立行立改、即知即改提供精准靶向。安徽矿机党委坚持开门教育、走好群众路线，组织19名中层管理人员召开问题查摆座谈会，积极征求公司领导班子在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面的意见建议10余条，真找问题、找真问题，推动学习教育走深走实。

整改整治 抓常抓长

知者行之始，行者知之成。淮海实业集团公司党委聚焦“改有成效”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，着力在整改整治上持续用劲，久久为功，以优良作风凝心聚力、干事创业。聚焦“为基层减负存在差距、过紧日子的思想树得不牢”等问题，召开党委会议研究改进举措。聚焦“文会督检考”，明确“执行会议计划及报批、督查检查‘周计划’管理、探索实施‘无会周’‘集中调研月’”等整改措施，切实为基层减负。聚焦加强年轻干部学习教育，制定《淮海实业集团团委“青廉工程”建设实施方案》，将中央八项规定精神学习纳入团员青年培训课程，引领团员青年学廉、思廉、守廉。中勘科技党委聚焦查摆发现的“学用结合不够紧密、服务基层意识薄弱”等7个方面12条问题，制定具体措施、明确整改时限、强化跟踪督办，确保事事有回音、件件有落实。

下一步，淮海实业集团公司党委将把学习教育与学习贯彻集团公司一季度经济运行分析会精神结合起来，与扎实推进“我与企业共成长”主题宣传教育统筹起来，真正为企业解难题、为基层减负担、为职工办实事，推动建材新材料、装备制造、现代服务业高质量发展，以时间、任务“双过半”成效检验学习教育实效。(淮宣)