苹果推进人事变动，消息称调整全球事务与音乐部门管理架构

IT 之家 4 月 30 日消息，知情人士透露，苹果公司正分别调整全球事务和音乐部门的管理架构，进一步推进近来的一系列人事变动。

在全球事务方面，苹果重新安排了对欧洲、印度、中国及亚洲其他地区政府事务团队的管理模式。与此同时，Apple Music 部门将启用新领导结构，由两位联席负责人直接向此前主导该业务的公司高级副总裁 Oliver Schusser 汇报。

今年以来，苹果已对多个业务部门进行重组。公司近期调整了零售团队，提拔 Vanessa Trigub 出任全球零售主管。原零售房地产负责人 Daniel DiCicco 已离职，转而担任 Louis Vuitton 中国区总经理。产品方面，Siri 和机器人业务的组织结构也经历了重组。

新架构下，亚洲和欧洲政府事务团队的汇报层级将与 Tim Powderly 领导的美国事务团队一致。Ammann 仍将是苹果与美国政府沟通的主要负责人。

苹果目前在欧盟监管压力不断，频遭罚款，被要求修改操作系统。过去由 Browne 管辖的相关事务将改由 Jackson 接手。此外，公司还面临来自日本和韩国的反垄断挑战，由 Hernandez 负责应对。

在人事调整前，Ammann 与 Hernandez 曾处理与印尼政府长达五个月的公开纷争。为使 iPhone 16 获准在当地销售，印尼要求苹果加大在当地的投资力度。最终，苹果同意在印尼生产部分 AirTag 和 AirPods Max 零部件以换取妥协。

在音乐部门，苹果任命资深高管 Rachel Newman 与 TikTok 音乐业务前主管 Ole Obermann 联合执掌 Apple Music，两人将向 Schusser 汇报。

随着 Schusser 此前接手 TV+ 与体育等新业务，此举有助于分担其工作压力。Apple Music 是 Spotify 的主要竞争对手，也是苹果拓展服务收入战略的重要组成部分。

据 IT 之家此前报道，苹果将于周四发布财报，外界普遍预计服务业务将再次成为增长主力。