佛山选派“乡村CEO”兴百村，全市所有村集体收入均突破百万元

4 月 2 日，广东佛山市召开选派第二批乡村职业经理人工作推进会，67 个团队、89 名职业经理人到 127 个试点村担任 " 乡村 CEO"。

" 在佛山，农村集体资产总额超过 1300 亿元，但资产经营模式相对单一，缺乏先进经营理念和人才，导致产业层次低、闲置资产多、增收放缓等问题日益凸显。为此，创新方式推动新型农村集体经济高质量发展势在必行。" 佛山市委组织部有关负责人介绍。

2024 年年初，全市开始探索从国有企业选派懂农村、善经营的专业人才到村居担任乡村职业经理人，负责运营农村集体资产，推动产业发展、集体增收、农民富裕。截至目前，全市所有村集体收入均突破 100 万元，" 亿元村 " 增至 87 个。

实施 " 乡村 CEO 兴百村 " 行动，探索 " 国企选派 + 社会化招聘 " 机制。由市委组织部会同农业农村、国资部门，对全市 592 个有集体经济的村（社区）深入调查摸底。在此基础上确定试点村（社区），选派来自市、区、镇街三级国企的乡村职业经理人，构建 " 市场化管理、合作化经营、产业化发展、多样化收益 " 的农村集体经济新形态。

立足试点村资源禀赋精准选派专业人才，协助引进新项目。针对集体物业较多的村居，选派熟悉物业招商运营的职业经理人；发展农文旅产业条件较好的村居，选派熟悉乡村旅游方面的职业经理人；计划发展特色农产品产业的村居，引进懂种植养殖、懂市场运营的职业经理人。同时，推动所有派出国企与村（社区）建立结对共建关系，加强对接交流，促进共同发展。